\u00c0 la Compagnie am\u00e9ricaine de fer & m\u00e9taux Inc. (AIM), nous croyons qu\u2019un avenir plus prometteur se construit non seulement par le recyclage responsable, mais aussi par l\u2019\u00e9ducation et le soutien \u00e0 la prochaine g\u00e9n\u00e9ration.\u202f <\/p>\n\n\n\n
C\u2019est pourquoi nous avons cr\u00e9\u00e9 le Programme d\u2019aide aux frais de scolarit\u00e9 (TSAP), une initiative qui offre un soutien financier pour aider les enfants, et m\u00eame les proches des employ\u00e9s d\u2019AIM, \u00e0 poursuivre des \u00e9tudes postsecondaires \u00e0 temps plein. Qu\u2019il s\u2019agisse d\u2019un baccalaur\u00e9at universitaire, d\u2019un certificat professionnel ou d\u2019un dipl\u00f4me technique, AIM est fi\u00e8re de contribuer \u00e0 ouvrir la voie \u00e0 de nouvelles opportunit\u00e9s.\u202f <\/p>\n\n\n\n
Notre programme offre jusqu\u2019\u00e0 8 500 $ par ann\u00e9e pour chaque enfant admissible d\u2019un employ\u00e9 d\u2019AIM, et jusqu\u2019\u00e0 5 000 $ pour un membre de la famille \u00e9largie admissible. Et quand nous disons \u00ab \u00e9largie \u00bb, nous le pensons vraiment : ni\u00e8ces, neveux, petits-enfants et fr\u00e8res ou s\u0153urs peuvent tous y avoir droit. C\u2019est une fa\u00e7on de plus d\u2019\u00e9largir notre conception de la famille, bien au-del\u00e0 du lieu de travail.\u202f <\/p>\n\n\n\n
Ces bourses couvrent 100 % des frais de scolarit\u00e9 (hors d\u00e9penses suppl\u00e9mentaires comme les livres ou le transport) et s\u2019appliquent \u00e0 tout programme d\u2019\u00e9tudes \u00e0 temps plein, offert en ligne ou en personne, partout au Canada.\u202f <\/p>\n\n\n\n
Jusqu\u2019\u00e0 pr\u00e9sent, nous avons d\u00e9j\u00e0 soutenu plus de 100 \u00e9tudiants, et ce n\u2019est qu\u2019un d\u00e9but! Qu\u2019ils se destinent \u00e0 l\u2019ing\u00e9nierie, \u00e0 l\u2019\u00e9ducation \u00e0 la petite enfance ou \u00e0 d\u2019autres domaines, nous sommes fiers d\u2019encourager chacun d\u2019eux tout au long de leur parcours.\u202f <\/p>\n\n\n\n
L\u2019initiative est offerte \u00e0 la fois au Canada (TSAP-Canada) et aux \u00c9tats-Unis (TSAP-USA), selon des crit\u00e8res adapt\u00e9s \u00e0 chaque r\u00e9gion. Son objectif reste le m\u00eame : favoriser l\u2019\u00e9ducation, all\u00e9ger le stress financier et d\u00e9montrer \u00e0 nos employ\u00e9s que nous croyons au potentiel de leurs familles.\u202f\u00a0<\/p>\n\n\n\n
La v\u00e9ritable force d’une v\u00e9rification des d\u00e9chets r\u00e9side dans les actions qu’elle inspire. Avec un plan solide en place, votre entreprise peut r\u00e9duire L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons organis\u00e9 un BBQ de c\u00e9l\u00e9bration r\u00e9unissant toute l\u2019\u00e9quipe d\u2019AIM. Les r\u00e9cipiendaires du programme et leurs parents \u00e9taient invit\u00e9s \u00e0 se joindre \u00e0 nous, aux c\u00f4t\u00e9s des employ\u00e9s et de la direction, pour partager un bon repas, des histoires inspirantes et c\u00e9l\u00e9brer le pouvoir de l\u2019\u00e9ducation de transformer des vies.\u202f <\/p>\n\n\n\n
Au-del\u00e0 des statistiques, ce sont des parcours uniques, des r\u00eaves qui prennent forme et des efforts r\u00e9compens\u00e9s.\u202f <\/p>\n\n\n\n
Le TSAP s\u2019inscrit dans la vision plus large d\u2019AIM en mati\u00e8re de soutien communautaire. Tout comme nos efforts en d\u00e9veloppement durable, il s\u2019agit d\u2019un investissement \u00e0 long terme dans l\u2019avenir, notre avenir collectif.\u202f
L\u2019\u00e9ducation ouvre des portes et abolit les barri\u00e8res, et nous sommes fiers de jouer un r\u00f4le, aussi modeste soit-il, dans la r\u00e9ussite de ces \u00e9tudiants.\u202f <\/p>\n\n\n\n
Chez AIM, nous ne faisons pas que recycler le m\u00e9tal, nous b\u00e2tissons des avenirs.\u202f \u00a0<\/p>\n\n\n\n
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